Terug naar overzichtTerug naar overzicht

Bij Kenter werken, betekent pionieren en innoveren

Niemand weet dat beter dan Anne-Dirk Lanting, senior elektromonteur bij Kenter. Hij gebruikt zijn uitgebreide ervaring om complexe middenspanningsinstallaties te onderhouden en optimaliseren.

Anne-Dirk kwam bij Kenter terecht na een veelzijdige start in de elektrotechniek. “Na mijn studie elektrotechniek en verschillende stages wilde ik meer. Ik ben toen bij een netbeheerder en later bij een aannemer gaan werken. Hier heb ik verschillende opleidingen gevolgd en behaald, en de kneepjes van het vak geleerd. Inmiddels werk ik al meer dan twaalf jaar in deze branche en vier jaar bij Kenter.”

Matchtest Technicus

Benieuwd welke technische functie bij Kenter het beste bij je past? Maak de test!

Maak de testMaak de test

Het onderhoud van middenspanningsinstallaties

Bij Kenter speelt Anne-Dirk een cruciale rol op de afdeling Service & Onderhoud (S&O), die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van storingen en het onderhouden van de installaties die Kenter beheert. Hij werkt aan een breed scala van installaties, variërend van moderne tot oudere systemen. “Die afwisseling is fascinerend. Bij oudere systemen ben ik vaak bezig met het finetunen van mechanische componenten, terwijl ik bij de nieuwere technologieën meer focus op softwarematige optimalisatie. Het is essentieel om een brede basiskennis te hebben en flexibel te zijn in je aanpak.”

Vrijheid en uitdaging bij Kenter

Kenter biedt niet alleen uitdagingen, maar ook de vrijheid om deze aan te gaan. “We krijgen de ruimte om ons werk grondig en op onze eigen manier te doen. Dit betekent dat ik soms innovatieve oplossingen moet bedenken, wat enorm bevredigend is. En als een klant bijvoorbeeld uitbreidingsplannen heeft, denken we actief mee. Dat maakt mijn werk persoonlijk en impactvol.”

Anne-Dirk werkt voor veel verschillende klanten. “We werken voor grote bedrijven zoals Douwe Egberts en Friesland Campina, maar ook voor de kleine bakkerij om de hoek die een transformator heeft. Deze variatie maakt het werk bijzonder leerzaam.”

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Anne-Dirk heeft zich enorm ontwikkeld sinds hij bij Kenter werkt. “De technologie verandert snel, en bij Kenter blijven we altijd up-to-date. We volgen regelmatig trainingen en ik heb zelfs meegeholpen om ons aanbod in laadpalen en energieopslag uit te breiden. De mogelijkheid om bij te leren en mezelf te ontwikkelen binnen de organisatie is een van de redenen waarom ik elke dag met plezier naar mijn werk ga. De techniek staat nooit stil en bij Kenter heb ik de kans om aan de voorhoede van deze ontwikkelingen te staan.”

Kiezen voor Kenter

Voor ervaren elektromonteurs die zoeken naar een werkplek waar ze écht het verschil kunnen maken, biedt Kenter talloze mogelijkheden. “De diversiteit aan klanten en projecten, de vrijheid in mijn werk, en de kansen om te groeien binnen het bedrijf maken Kenter de ideale plek voor mij”, concludeert Anne-Dirk.

Denk je erover na om je carrière een nieuwe wending te geven? Bij Kenter gaan techniek, innovatie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand.

Werken als Meetspecialist of Technicus bij Kenter?

Bekijk de vacaturesBekijk de vacatures

Gerelateerde artikelen

Werken als projectengineer bij Kenter: schakelen tussen techniek en klantbelang

Als projectengineer komt Niek vaak in beeld wanneer het vraagstuk van een klant net wat complexer wordt. “Onze accountmanagers gaan het eerste gesprek aan. Bij kleinere opdrachten kunnen zij vaak zelf de opname doen. Maar als er meer techniek bij komt kijken, schuiven wij aan. Dan bekijken we samen hoe het technisch gemaakt kan worden, welke oplossingen hiervoor nodig zijn en hoe dat past binnen het gecontracteerd vermogen van de klant.”

Lees verderLees verder

Ervaringen van een technisch projectmanager bij Kenter: Diversiteit, innovatie en verantwoordelijkheid in de energietransitie

Dylano Termoshuizen (22) begon zijn loopbaan bij Kenter als stagiair, gedreven door zijn interesse in de energiewereld. Tijdens zijn stage focuste hij op productontwikkeling en verdiepte zich in technische aspecten en regelgeving. Vandaag de dag werkt Dylano fulltime als technisch projectmanager bij Kenter, waar hij geniet van de veelzijdigheid van zijn functie en de voortdurende leermogelijkheden die zijn interesse in energie verder versterken.

Lees verderLees verder

“Samen werken als broers? We zijn niet anders gewend!”

De broers Glenn en Ian zijn beiden monteur bij de afdeling Service & Onderhoud Oost. In hun vorige baan werkten ze al samen, toen zelfs ook met hun vader als collega. Nadat Ian overstapte naar Kenter, volgde Glenn een jaartje later. En ze werken nog steeds met veel plezier samen. “We houden werk en privé gescheiden, maar zijn wel kritischer op elkaar dan op andere collega’s.”

Lees verderLees verder